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北京师范大学福清附属学校简介,北京师范大学福清附属学校是福州地区最大的私立学校,包含了青少年各阶段的学习,学校设施完善,师资强大,欢迎您入学体验!

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    北师大福清附属学校初一年新生分班表
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    共创未来 继往开来
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    奋进追梦路,聚力再出发
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           中层干部是学校发展的中坚力量。为进一步加强中层管理干部的业务水平,2020年8月23日,北京师范大学福清附属学校在图书馆六楼召开中层管理干部培训会议,校长黄腾、党支部副书记郭成德、初中部副校长郭小荣、小学部副校长彭敏翔等校领导及中层管理干部参加会议。会议由校办主任徐新越主持。
           此次会议主要有三项内容,一是黄腾校长作主题讲话;二是《中层管理干部素养提升》培训讲座;三是各学部、各部门汇报新学期工作计划。
           会上,黄腾校长作《精准施策,各个突破,全面提升》的专题讲话,提出了2020-2021学年学校发展目标及措施,为新学期学校工作指明了方向。
           黄校长重点强调2020-2021学年学校的主要工作内容。在德育工作方面,要加强学生德育队伍建设,继续抓好德育常规工作,强化养成教育,进一步创新学校德育工作,健全和完善德育工作领导机构,加强班主任的工作管理,加强学生自主管理,加强绩效管理机制;在教学工作方面,注重过程,加强引领,严格教学常规,严格执行课程计划管理,重视过程性质量检测,重视校本教研制度开展,加大学科考评奖励机制,促进常规管理过程化。
           而后,黄校长为全体干部作《中层管理干部素养提升》的培训讲座。讲座结合学校发展的实际情况,围绕学校中层干部的角色定位、思维定位、职业素养、管理艺术四方面展开。黄校长强调,中层干部必须通过不断的学习与实践提升自身的职业素养,要善于关注细节,要以身作则,说到做到,自动自发,全力以赴,务实积极,按本色做人,按角色做事。参会干部感到获益颇丰,对自己的角色定位与发展方向有了新的认识,增强了加强学习、提升素质的紧迫感与责任感,对勇于担责与创新工作有了深刻的认识。
          会上,各学部、各部门作新学期工作计划的汇报。
          新学期幼儿园将紧紧团结围绕学校的战略布局,向申报“福州市示范性幼儿园”进军,并以文化建园,制度建园为抓手,继续完善幼儿园园所文化建设,理念建设,课程建设,教师队伍建设,后勤建设,做好幼儿园管理、保育工作、德育工作以及家长工作。
          新学期小学部将通过以教育科研课题为引领,坚持深化教育教学改革,持续改善各级课程体系,细化落实常规制度,完善教学设计与实施方案,构建以学习为中心的课堂教学,构建师生学习共同体,深化校本教研,完善教学诊断,继续校本化处理国家课程,配置与文化课相符的品牌活动课程,多元设置优势智能课程和潜能开发课程,优化品牌活动课程、注重养成文化、重视做好安全工作、积极筹备省义务教育建设标准化和管理标准化的评估等措施,努力实现新学期工作总体目标。
           新学期初中部将以教育教学为中心,秉承把时间还给学生、把方法教给学生的思想,坚持处室围着年级转、 教师围着学生转 、学部围着教学转的工作方法开展一系列工作,同时要求教师要和谐共处、积极健康向上,坚定信仰,树立强烈的责任意识、努力工作,无私奉献、具备正气、灵气、朝气、大气。
          校办将发挥协调作用,做好服务工作,为建设幸福家园教职工而努力。
          总务部门的指导思想是让所有教职工满意,努力提升修缮、食堂、保洁等工作质量与水平。
          新学期宿管部门将做好与学部德育工作的对接、生活老师的培训工作及新学生的教育工作。
          学校安全工作是为了学校教育教学保驾护航,因此安全工作重于泰山,新学期应做好安全责任状的签订、门卫管理、新生防疫常识教育及新生特殊疾病排查等工作。
           财务部分析了学校财务状况,激励各位老师为新学期学校工作继续努力。
           新学期校本培训在学部层面以岗位实践、学科专题培训为主,学校层面以通识培训、专业培训为主,并要求各学部、各部门做好培训资料管理工作。
           新学期人事部门将继续做好完善学校工资薪酬体系、教职工管理规章制度,规范教师年度绩效考核制度,做好考勤管理工作、加大招聘力度等工作。
           最后,黄腾校长对各学部、各部门的汇报做总结并予以肯定。此次中层干部培训圆满结束,每位参会人员收获颇丰,相信新学期,在北师大福清附校领导班子的带领下,将披荆斩棘,赢得累累硕果。
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